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" Le théâtre est une expérience continue, une éducation qui n’en finit jamais, une formation de l’homme même. " Bernard Dort.
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Prise de parole en public

Description

« Là où le discours en reste aux mots, la parole engage le corps » J. Lecoq.

La prise de parole en public est souvent vécue comme une véritable épreuve.

Selon les enjeux, qu’ils soient professionnels ou personnels, prendre la parole est souvent synonyme de stress. Souvent les blocages sont d’ordre affectifs, émotionnels.

Pendant cette formation, nous aborderons les outils qui permettront aux participants de se débarrasser de leurs blocages et de gagner ainsi en assurance et en impact lors de leurs prises de parole. La finalité de toute prise de parole, c’est d’être écouté et compris.

Les participants découvriront par le biais des techniques de l’acteur, les astuces et les règles qui favorisent :

  • Le confort d’audition d’une part : Le corps, la respiration, la voix, l’articulation, les silences, le regard, l’implication dans son discours.
  • Le confort de compréhension d’autre part : Un vocabulaire adapté, des phrases courtes, des accroches (des exemples, des citations) qui interpellent l’auditoire, la structure du discours, l’importance de l’introduction, de la conclusion et du message essentiel.

Objectifs

À l’issue de cette de formation, chaque participant sera capable de mettre en oeuvre les outils permettant d’optimiser ses interventions orales et d’être opérationnel dans le champ professionnel.

  • Acquérir les outils pour améliorer son image
  • Développer ses capacités d’expression verbale
  • Apprendre à maitriser ses émotions
  • Structurer son discours
  • Faire passer efficacement un message
  • Savoir se rendre disponible
  • Créer un lien avec son auditoire
  • S’adapter à son public
  • Être en congruence (en adéquation entre ce que je dis et comment je le dis)

Méthode

Par le biais des exercices techniques issus du théâtre et les mises en situation, complétés par des apports théoriques, le participant est « acteur » de sa formation.

« Stratégie du détour » et transfert de compétences :
À partir de situations théâtrales où les enjeux sont mis à distance, le participant ose, s’implique, s’affirme.

Après une analyse systématique de ce qui été réalisé, nous identifions ensemble les solutions pour être efficace et opérationnel dans le champ professionnel.

Partant du constat que chaque individu a des besoins spécifiques, le travail est personnalisé.

En savoir plus sur la méthode

 


Rappel

Chaque formation est conçue sur mesure, en adaptation à vos besoins.

Durée : 1 à 3 jours - ou sessions d’ateliers réguliers
Effectifs : 6 à 10 personnes

 

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