06 83 15 66 17 Contact  
" Le théâtre est une expérience continue, une éducation qui n’en finit jamais, une formation de l’homme même. " Bernard Dort.
Accueil > Expertise > formation

formation

Le théâtre au service des entreprises et des individus qui y travaillent.

Parce que nous sommes convaincus que l’humain doit être remis au centre de l’entreprise, pour améliorer les processus de développement, il s’agit ici d’optimiser la communication relationnelle, grâce aux potentiels individuels réunis au service du collectif, du groupe, de l’entreprise, et selon les axes suivants:

  • Relever le défi du bien-être individuel au travail, grâce au développement de la créativité, à la révélation de ses talents propres, à la valorisation de son savoir-être.
  • Relever le défi d’une meilleure collaboration grâce à des relations humaines basées sur le respect, l’écoute, la bienveillance.

Défi "Efficacité personnelle"

En formation collective, le défi « Efficacité personnelle » s’adresse à tout type de groupe (collaborateurs, dirigeants, managers, institutions, associations, écoles, universités…) ayant besoin d’optimiser sa communication interpersonnelle. 

En formation individuelle, le défi « efficacité personnelle » s’adresse à toute personne rencontrant des difficultés de communication, ou souhaitant tout simplement optimiser son aisance relationnelle.

Ces formations sur mesure, adaptées à vos besoins, en fonction des situations à travailler, vous permettront :

  • de gérer vos émotions (trac, appréhension)
  • d’impacter vos prises de parole, en gagnant en efficacité
  • de maitriser votre gestuelle, votre voix, votre discours
  • de structurer votre discours (comment s’adapter à son auditoire, trouver les phrases d’accroche).

Prise de parole en public

 Gagner en aisance relationnelle grâce à des prises de parole impactantes

En savoir plus 

Optimisation des entretiens

Pour des entretiens maîtrisés et réussis

En savoir plus 

Accueil physique ou téléphonique

 Développer ses capacités relationnelles en posture d'accueil

En savoir plus 

Renforcement de son leadership

Booster la confiance en soi pour un positionnement affirmé

En savoir plus 

Défi "Dynamique de groupe"

Proposé en collectif, le défi « Dynamique de groupe » s’adresse à tout groupe (entreprise, institution, association, étudiant…) qui ressent le besoin de fédérer son (ses) équipe(s) pour gagner en efficacité relationnelle et professionnelle.

Conduite de réunion

Mieux s'écouter pour mieux se comprendre

En savoir plus 

Gestion de conflit

Réinventer des relations positives

En savoir plus 

Management

 Oser sa singularité pour affirmer son positionnement, tout en étant à l'écoute

En savoir plus 

Créativité

Exploiter les dimensions intuitives, émotionnelles, intellectuelles et corporelles de chacun au service de l'innovation

En savoir plus 

Dynamisation d’équipe

Instaurer la confiance dans un objectif d'épanouissement professionnel collectif

En savoir plus 

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de navigation et vous permettre de partager des contenus sur les réseaux sociaux en savoir plus Fermer