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" Le théâtre est une expérience continue, une éducation qui n’en finit jamais, une formation de l’homme même. " Bernard Dort.
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Dynamisation d’équipe

Description

 « La pierre n'a point d'espoir que d'être pierre. Mais de collaborer, elle s'assemble et devient temple. » Saint-Exupéry

Votre équipe a besoin de rompre avec ses habitudes de communication, vous êtes en recherche de techniques innovantes pour améliorer la complicité de vos collaborateurs, ou vous avez besoin d’acquérir une vision globale de votre équipe pour renforcer sa cohésion: l’outil théâtral est un puissant levier pour dynamiser un groupe et partager une culture commune basée sur l’écoute et la solidarité.

L’aspect ludique de cette formation instaure un climat détendu où chacun peut s’affirmer, oser son positionnement, et s’impliquer de manière énergique au service d’une plus grande efficacité relationnelle, et d’une dynamisation du groupe.

Objectifs

à l’issue de la formation, chaque participant aura acquis des outils efficaces pour améliorer et dynamiser la communication au sein du groupe, avec un regard neuf.

  • Renforcer la dynamique du collectif
  • Identifier ses points forts et ses points d’effort
  • Mieux se connaitre et mieux connaitre les autres
  • Sentir son appartenance au groupe
  • Gagner en aisance relationnelle
  • Acquérir une capacité d’écoute, de disponibilité et de concentration
  • Optimiser des process de communication
  • Développer la créativité collective savoir rebondir en gérant l’imprévu
  • Mobiliser les énergies au service d’un projet

Méthode

Par le biais des exercices techniques issus du théâtre et les mises en situation, complétés par des apports théoriques, le participant est « acteur » de sa formation.

« Stratégie du détour » et transfert de compétences :
À partir de situations théâtrales où les enjeux sont mis à distance, le participant ose, s’implique, s’affirme.

Après une analyse systématique de ce qui été réalisé, nous identifions ensemble les solutions pour être efficace et opérationnel dans le champ professionnel.

Partant du constat que chaque individu a des besoins spécifiques, le travail est personnalisé.

En savoir plus sur la méthode

 


Rappel

Chaque formation est conçue sur mesure, en adaptation à vos besoins

Durée : 1 à 3 jours - ou sessions d’ateliers réguliers
Effectifs : 6 à 10 personnes

 

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